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東南亞海歸博士 高校求職不香了

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兩年前,湖南邵陽學院花費1800萬元引進23名菲律賓亞當森大學博士,引發人們對於國內高校引進“批量速成博士”的關注。當時,國內一些二本、高職院校,由於難以引進國內博士,為了提高教師中博士學歷的比例,鼓勵在職教師前往更好獲取博士學位的東南亞讀博。兩年過去,“一些高校不再引進東南亞博士”“東南亞博士學歷評職稱不認”各種說法流傳。在東南亞讀博的中國留學生(专题)開始面臨回國學歷不被承認的焦慮。



創意配圖 據圖蟲創意


日前,對於上述說法,紅星新聞記者聯系了多所高校人事處,得到回應稱,招聘不會排斥東南亞博士。一些東南亞在讀博士也表示,不會把學歷當做進入高校的敲門磚。

21世紀教育研究院院長熊丙奇認為,此前不少高校對教師的招聘、管理、晉升都提出了要有海外博士學歷的要求,要提高博士教師的比例,甚至有的高校組織教師到海外讀博。實際上都在追求功利性目標,造成近年來“水博”被質疑的情況。現在一些學校開始調整用人思路,從重視教師學歷向重視教師能力轉變。這個過程不是不要教師學歷,而會評價教師學歷是怎麼獲得的,加強對教師學歷的把關。這也給“混學歷”和沒有真正付出的博士生提了醒。

東南亞博士學歷已不被認可?

多所高校回應:不會介意東南亞高校


2022年7月,湖南邵陽學院發布的一則公示引發熱議。公示顯示,23名博士2019年8月到2021年在菲律賓亞當森大學完成博士學歷,所學專業均為哲學(教育學)。除一位音樂舞蹈學院的副教授備注為“校外引進”外,其余22名博士之前為該校工作人員,職稱包括講師、副教授、高級實驗師等,備注均為“畢業返校”。除校外引進的博士,其余22人均可獲得84.4萬元的引進待遇。

菲律賓的高等教育在國際上並不出眾,亞當森大學也非名校,23名教師“組團”用兩年四個月去這所大學讀取博士學歷後,被邵陽學院作為人才引進,費用高達1800萬元。




網絡流傳“一些高校不再引進東南亞博士”

2022年7月24日,湖南省教育廳發布通告表示,邵陽學院沒有結合學院發展實際科學制訂師資隊伍建設規劃,在博士人才引進等方面存在不當做法。學院在此過程中論證不充分、決策不科學、工作不嚴謹。省教育廳已責成邵陽學院糾正不當做法。

此後,網絡開始流傳出“一些高校不再引進東南亞博士”“東南亞博士學歷評職稱不認”的說法。

一名馬來西亞的在讀博士告訴紅星新聞記者,近兩年,即便是身邊畢業於馬來西亞QS排名200名左右學校的博士,回國就業時也得不到國內高校的認可。“有一些學校一看我們是馬來西亞博士就說不考慮了。”
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